20 активных, инициативных специалистов предприятия, принимавших ранее участие в туристическом слете «Вахта памяти» и других мероприятиях завода, прошли обучение по командообразованию.
Участники тренинга, объединившись в команды, определяли правила и принципы совместной работы, выполняли групповые задания на сообразительность и скорость, дискутировали, представляли результаты труда на обсуждение с коллегами и тренером. Кроме того, сотрудники «Депо НТК» прослушали небольшие лекции на темы «Этапы развития команды», «Способы эффективной групповой коммуникации», «Важность сотрудничества».
Одной из важных тем для обсуждения стал вопрос профориентационной работы со школьниками и студентами ссузов и вузов. Участники мероприятия предлагали свои варианты взаимодействия с учащими в части повышения их интереса к рабочим специальностям – от рассказов о предприятии до разработки макетов, на которых можно наглядно показать процесс ремонта вагонов. Предложенные сотрудниками «Депо НТК» идеи будут использованы в дальнейшей работе с учебными заведениями.
В настоящее время в «Депо НТК» трудятся более 500 человек: в Невинномысске – 375 и еще 146 – в обособленных подразделениях.
Вагоноремонтный завод входит в состав Национальной транспортной компании (НТК). Под ее управлением находится подвижной состав в 40 тысяч полувагонов, из них две трети – инновационные. В компанию входят универсальные порты в Мурманске и Находке, балкерные терминалы в Ванино, Туапсе и Усть-Луге. НТК занимается транспортировкой и перевалкой угля, минеральных удобрений, металлической руды, строительных материалов и других видов навалочных грузов.